一覺醒來，又是下午。昨天爬山的疲累在今天的身體中明顯的出現(xiàn)反應(yīng)，整個(gè)身體從脊背到胯骨再到腳掌，都是一種酸麻的疼痛感，只要邁步就會難受。我躺在床上實(shí)在是不想動(dòng)，便想找君之聊天。哪知君之在微信中回復(fù)自己要去給自己的學(xué)生上課，那時(shí)我才知道她還是一家英語教育機(jī)構(gòu)的兼職老師。百無聊賴之下，我只能自己看書。
那天我看的是《如何與異性相處》這本書，仔細(xì)的看下來才發(fā)現(xiàn)寫的大多是華而不實(shí)的廢話，但是這種廢話的書籍卻高高的在電子書商城的榜首。如此看來，咱們很多人還是面臨了和異性相處的問題，但是最后都被一些假大師割了韭菜。后來我漸漸明白，這個(gè)世界上任何人都有在交際中的問題，因?yàn)槊總€(gè)人的性格都不一樣，價(jià)值觀不一樣，世上沒有兩個(gè)價(jià)值觀完全一樣的人，真正的交際就是真誠和契約精神，除此并無其他。好在小伍很快到來打斷了我對那本無聊書籍的繼續(xù)閱讀。
“躺著沒有吃飯吧，就知道你今天會起不來”。小伍一邊說一邊將買來的飯菜放下。我打開一看，竟然是我喜歡的牛肉，只是口味清淡了些，小伍說運(yùn)動(dòng)過后吃點(diǎn)清淡的牛肉和蔬菜更好，我也不知道這其中是否有道理，只管先填飽肚子。一邊填飽肚子的同時(shí)，小伍讓我跟他講一講在他去金品公司之前有關(guān)于我的故事。他并不是喜歡聽故事，但是他想聽朋友的傾訴，因?yàn)樗?，這個(gè)朋友有時(shí)候需要傾訴。
當(dāng)徐大炮將團(tuán)隊(duì)組好后，我依然在研發(fā)車間工作，并未加入到正式的團(tuán)隊(duì)中。徐大炮的意思是我還需要繼續(xù)在車間里幫助“青師傅”做更多的工作，關(guān)于迪X尼驗(yàn)廠的工作則是每次由他向我發(fā)問，他再布置下去。后來進(jìn)行現(xiàn)場答辯的時(shí)候，徐大炮則帶了我和另一個(gè)行政經(jīng)理岑浩懷到廣州去現(xiàn)場答辯。現(xiàn)場答辯的工作倒也簡單，我們花費(fèi)了幾個(gè)小時(shí)便完成了任務(wù)，甚至可以說十分出色的完成了任務(wù)。
回來的路上，岑浩懷開車，徐大炮便一直和我交談，交談的主要內(nèi)容是我的各種經(jīng)歷。他將我從我記事起在學(xué)校的經(jīng)歷、在工地的經(jīng)歷、在富士康的經(jīng)歷等全部都問了一遍，也給我講了他自己的一些經(jīng)歷。
“小趙，你看，咱倆都是從小就受了很多苦，但是都要靠自己走出一片天。我比你好一點(diǎn)，因?yàn)槲易x到了五年級。但是我比你又差很多，因?yàn)槲业拈喿x能力不如你。但是我的鉆研能力和韌性非常強(qiáng)，不客氣的說我在珠寶行業(yè)做到的事情是很多人都沒有做到的，并不是靠學(xué)歷而是靠下功夫”。
“但是，不要去貶低學(xué)歷，因?yàn)橛袑W(xué)歷的人在這個(gè)世界上更重要。我希望你以后要時(shí)刻尊重那些高學(xué)歷的人，這是現(xiàn)代社會職場生活與創(chuàng)業(yè)生存的基本條件。同時(shí)來說，你沒有學(xué)歷又吃過無數(shù)的苦才走到今天，那么更要對基層的人員充滿感情，不要覺得自己靠努力獲得好的機(jī)會和更好的工作平臺就要疏遠(yuǎn)他們”。
“你和我都從底層中走上來，我這一代有天然的時(shí)代性優(yōu)勢，因此上我們這一代很多目不識丁卻能擁有財(cái)富，但也沒有機(jī)會成長為真正的精英，可謂是富而不貴。但是你這一代則不一樣，大多數(shù)人都是經(jīng)過象牙塔的洗禮，精神內(nèi)涵已經(jīng)不一樣，你今后不僅需要發(fā)揮你的執(zhí)行能力，更要在各處行為中都要修持自己，因?yàn)樵谀氵@一代可能是先貴而后富的情況會占社會的大比例，真正的貴是要有真正的少年精神和時(shí)代夢想在自己心里，這樣才能在一個(gè)行業(yè)里或一個(gè)領(lǐng)域里成為了不起的人”。
“每個(gè)人吃苦的人都會在不那么辛苦的時(shí)候跟別人笑談自己曾經(jīng)的苦難，但是你記?。?0歲之前你靠笑對苦難能夠在社會上換得很多的同情分，但是30歲之后就堅(jiān)決不要再輕易跟別人談到你的苦難，因?yàn)?0歲之后你應(yīng)該面對的是整個(gè)時(shí)代。那時(shí)候你和別人談的只應(yīng)該是時(shí)代發(fā)展的總結(jié)和未來的展望，那樣你才是一個(gè)了不起的人”。
“春節(jié)過后，你將擔(dān)任新的工作，同時(shí)也面臨新的考驗(yàn)。公司啟用你，就是啟用一把刀子，但是這把刀子最后是不是百煉成鋼卻在于你自己。你可能收獲巨大的成功，也可能遭受巨大的打擊，還有可能是事情被你做成了，但是卻會失去更多的東西，這時(shí)候你必須選擇將事情做成，只有如此選擇，你才能有機(jī)會再彌補(bǔ)自己失去的東西。但我希望任何時(shí)候你都不要失去兩種東西——真誠和韌性，就是俗話說的厚臉皮和不放棄”。
在和徐大炮的交談后不久便到了春節(jié)時(shí)分，年底的時(shí)候“青師傅”給我這個(gè)剛過試用期的人例外的發(fā)了很多的年終獎(jiǎng)，是別人想象不到的數(shù)字。領(lǐng)完年終獎(jiǎng)之后，徐大炮讓我留下來在春節(jié)期間值班，我知道他的目的是要考驗(yàn)我能否在誰都不在的情況下安排好各項(xiàng)工作，好在我也出色的完成了。
春節(jié)后，我被正式的調(diào)入了行政部，但沒有職務(wù)，后來就成為了經(jīng)理助理，可是更多的時(shí)候并不負(fù)責(zé)岑浩懷分配的工作，而是直接負(fù)責(zé)徐大炮分配的各項(xiàng)工作。不久后，公司的新品研發(fā)成功，公司開始了擴(kuò)大規(guī)模的進(jìn)程。
公司成立了制度執(zhí)行小組，權(quán)力比董事長還大，而我則是執(zhí)行小組中的一員，主要負(fù)責(zé)制度建設(shè)、員工培訓(xùn)，同時(shí)負(fù)責(zé)前期擴(kuò)大規(guī)模的招聘工作。本身招聘工作并不是我來負(fù)責(zé)的，但是岑浩懷和黎不言在努力了一個(gè)月也只招到幾十人后，徐大炮讓我去招聘，我自己一個(gè)人平均每天就招到150人左右，上午自己招聘，下午自己組織新員工培訓(xùn)，每一批150人能留下一半，因此我不到半個(gè)月就招到了1000人。
但招聘的業(yè)績同時(shí)得罪了岑浩懷和黎不言，因?yàn)獒茟巡捎玫氖怯芍薪檩斔偷姆绞絹碚衅?，每個(gè)人他可以收到100元左右的回扣，我算是斷了岑浩懷的財(cái)路，而黎不言本身負(fù)責(zé)招聘工作，我又搶了他的風(fēng)頭。而我們?nèi)齻€(gè)人又恰好是制度執(zhí)行小組的人，從源頭就有了貪腐的制度執(zhí)行小組的工作效率自然就大打折扣，以至于最后的制度執(zhí)行小組的實(shí)際負(fù)責(zé)人變成了徐大炮，而執(zhí)行人則變成了我。
推行制度改革的工作是十分艱難的，基層員工都喜歡自由狀態(tài)，最好沒人管，但是沒人管理的狀態(tài)是與經(jīng)濟(jì)學(xué)相違背的；一些中層、基層管理員通過培訓(xùn)后仍舊不能勝任的就面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，而勸退他們的人是我；部分高層的人也和擴(kuò)大后的公司實(shí)際需要不符，那么也會在培訓(xùn)后勸退一批人?？墒橇粝碌暮蛣裢说娜水?dāng)中有很多都是親戚，親戚之間除了感情之外還有利益，比如采購員和采購經(jīng)理是叔侄，采購經(jīng)理和某董事夫人是兄妹，而供應(yīng)商又是采購經(jīng)理的妹夫……這種盤根錯(cuò)節(jié)的利益鏈必須進(jìn)行規(guī)范管理，切斷不應(yīng)該有的利益鏈，這件事就觸動(dòng)了很多既得利益者的利益。一個(gè)月后，公司召開了中高層的會議，總結(jié)制度推行的基本情況。但這個(gè)總結(jié)會被開成了批斗會。
采購經(jīng)理率先發(fā)難道：“他小趙是個(gè)什么東西？毛都沒長全吧，還來給我們上課？他還能搞定迪X尼？他在珠寶行業(yè)干過嗎？這個(gè)行業(yè)不是富士康，不是華為，怎么能像他這樣子去搞”？
生產(chǎn)總監(jiān)立刻跟上采購經(jīng)理的節(jié)奏道：“這些制度有什么用？除了讓大家更不開心意外，沒有任何意義！我搞生產(chǎn)二十年了，從來沒有聽說過要記錄什么機(jī)器設(shè)備使用情況，我們的人都干這個(gè)了，那電工和修理工干什么？這里不能放東西，那里不能放水盆，說是要出安全事故。我們這么多年了也沒死人，我看小趙就是小題大做，想當(dāng)官，當(dāng)上癮了”。
模具部的經(jīng)理直接拍桌子道：“我模具部的所有東西都是機(jī)密的，只能我和徐總知道，其他人休想在這里拿走任何文件。還有我部門的人那都是跟我一起干了好幾年的，憑什么讓一個(gè)小毛孩子來指手畫腳，什么東西”！
設(shè)計(jì)部的總監(jiān)更是直接，漫不經(jīng)心的說道：“如果要這么搞，什么全員安檢，什么全員打卡等等，我們哪里還有靈感，最近幾天大家受這個(gè)制度的影響太大了。說實(shí)話，大家看見小趙就煩，他就不是個(gè)人，我部門一個(gè)姑娘沒有安檢，他還非禮別人，這種人怎么能讓人心服”。
其他部門的一些語言我實(shí)在是不愿意再回憶，因?yàn)槲也幌雽懪K話。會議在爭吵中持續(xù)了很久后，“青師傅”用他的港式普通話道：“現(xiàn)在只是制度條款的商定階段，也沒說一定要馬上把很多東西定下來，這件事情是公司的決定，小趙只是負(fù)責(zé)到各部門宣講，征求意見，你們就如此反應(yīng)，是不合適的”。岑浩懷笑道：“但是小趙確實(shí)是太年輕了，他不適合做這個(gè)事情。更何況讓一個(gè)小學(xué)沒畢業(yè)的人來搞這么大一個(gè)事情，根本就是有問題的。他自己是不是個(gè)規(guī)范的人都很難說，也一時(shí)之間難以讓別人規(guī)范。我看大家可能不是說反對制度改革的事情，應(yīng)該是一定層面上反對小趙來做這個(gè)事情，打家的意見呢”？岑浩懷這句話說完，大家都不知道怎么說，要是承認(rèn)了不想讓我來做這件事，那就是愿意承認(rèn)公司做制度改革，但是承認(rèn)了公司制度改革后，還是有新的人去改革，這可讓他們犯了難。不過黎不言這是很巧妙的替大家解了圍，他輕輕說道：“依我看，制度改革是勢在必行的，大家一時(shí)之間不能適應(yīng)也是合理的，但是在制度征求意見階段就這樣過度反應(yīng)又不合理。那么大家想什么呢，我想大家都知道。我覺得我們先不要提改革這個(gè)詞，先改良，把一些確實(shí)太出格的事情先解決掉，然后緩慢進(jìn)行。這方面岑浩懷經(jīng)理很有經(jīng)驗(yàn)，讓他來主導(dǎo)這件事情，我想大家都愿意”。
岑浩懷雖然入職時(shí)間比我還短一個(gè)月，但他很快的和各部門主管的利益鏈都結(jié)交上了。大家心里很清楚，如果是岑浩懷來主導(dǎo)這件事情，那么至少還能保住一些利益。于是大家都一致認(rèn)為應(yīng)該選擇改良而不選擇改革，也都一致贊同由岑浩懷主導(dǎo)改良。
徐大炮在眾人爭吵完了之后，才笑盈盈的開口道：“從今天這個(gè)會議看來，改革是必須的，今后在這個(gè)公司沒有改良這個(gè)說法。你們認(rèn)為小趙不合適，我理解。但是做迪X尼項(xiàng)目的時(shí)候公司是廣發(fā)英雄帖，你們?yōu)槭裁礇]人去做？還有岑浩懷和黎不言，如果不是小趙說要組一個(gè)改革團(tuán)隊(duì)，你們都沒機(jī)會來公司工作，這才多久時(shí)間你們就懈怠了”？
“你們都說這個(gè)行業(yè)如何特殊，難道這個(gè)行業(yè)的三乘以三不等于九？這個(gè)行業(yè)發(fā)展至今只有三十年而已，我們所有人在這個(gè)行業(yè)里都是年輕人，這才三十年時(shí)間就不愿意前進(jìn)了？你們的心思我都知道，公司會在合適的時(shí)間進(jìn)行股份制改革保障大家的利益，但是不完成基礎(chǔ)改革不可能分給你們?nèi)魏稳恕薄?p> “改革的事情必須進(jìn)行下去，小趙你不用怕任何人，有任何委屈跟我說，我和董事長在你身后”。徐大炮說完又用手指著眾人道：“我看你們就是需要向小趙學(xué)習(xí)，先學(xué)他是如何搞定‘迪X尼’的，再學(xué)他如何一天招100人，有了這個(gè)本事后，你們再來詆毀他。散會”！
大家魚貫出了會議室，留下我和坐在對面做記錄的李蓮花。我笑了笑，跟李蓮花說：“趕緊下班吧，明天還要繼續(xù)呢”。