“老板，只怕我們需要做好準(zhǔn)備了，有些人可能忍不住了?！边@是伊迪絲在每周一報(bào)中的最后一句話。
徐誠(chéng)聽(tīng)完……欣慰地點(diǎn)點(diǎn)頭，終于又有熱鬧可以看了。
隨著徐誠(chéng)進(jìn)入半退隱狀態(tài)，隨著和諧之城逐漸從變種人事務(wù)部抽離，隨著各大財(cái)團(tuán)收納的變種人越來(lái)越多，很多人心態(tài)發(fā)生變化，對(duì)著和諧之城的試探也越來(lái)越多。
當(dāng)然，這一切最重要的源頭還在徐誠(chéng)。面對(duì)各方勢(shì)力再三要求共享變種人基因圖譜，徐誠(chéng)直接以族群安全為由強(qiáng)硬地拒絕。
缺少基因圖譜的支持，無(wú)論是變種基因的定向覺(jué)醒還是變種基因的移植都會(huì)成為無(wú)根之木無(wú)源之水，陷入難以為繼的困境。
更可惡的是和諧之城在變種人事務(wù)部的勢(shì)力雖然在收縮，但是有一件事情一直在堅(jiān)定不移地推進(jìn)著，那就是打擊非法的變種人實(shí)驗(yàn)室。
這就相當(dāng)于徐誠(chéng)吃了獨(dú)食，還壟斷了關(guān)于變種人的相關(guān)研究。
眼見(jiàn)時(shí)代變革在即，鑰匙卻牢牢把握在徐誠(chéng)手上，這讓各大勢(shì)力如何能坐得住。
當(dāng)然，在擁有能夠制約徐誠(chéng)或琴的力量之前，直接沖突他們也不敢，但是用點(diǎn)或明或暗的手段先試探試探還是可以的。
周三，一場(chǎng)浩大的游行在紐約城爆發(fā)。許多羨慕著和諧之城優(yōu)越生活而被拒之門外的人們?cè)谟行娜说拇?lián)下開(kāi)始一場(chǎng)反歧視大游行。
至于為何是反歧視游行，看看游行人群百分之九十以上的黑色皮膚，就可以知道原因了。
和諧之城有歧視嗎？當(dāng)然是有的，只不過(guò)不是膚色歧視，而是能力歧視。
對(duì)于徐誠(chéng)來(lái)說(shuō)，不管是白種人、黃種人還是黑種人，都不是同族，自然一視同仁。只要來(lái)人愿意準(zhǔn)守和諧之城的四項(xiàng)基本原則和相關(guān)規(guī)定，剛開(kāi)始的時(shí)候徐誠(chéng)都是來(lái)者不拒的。
可惜絕大多數(shù)小黑都是些上不了臺(tái)面的東西，要么有案底，要么沒(méi)有穩(wěn)定的工作靠救濟(jì)度日。
但凡城市的管理層沒(méi)有毛病，怎么可能會(huì)放這種小混混到自己的城市中來(lái)?yè)v亂呢。
于是幾輪篩選下來(lái)，和諧之城目前黑種人的占比還不到3%，而且絕大多數(shù)都是擁有一技之長(zhǎng)的精英人士，剩下的也都是隨遷而來(lái)的家屬。只不過(guò)已經(jīng)完成階級(jí)躍遷的家屬至少也不會(huì)是這種小混混級(jí)別的玩意。
這個(gè)數(shù)據(jù)被有心人拿來(lái)做文章，一頂歧視黑人的帽子就扣了下來(lái)，一場(chǎng)針對(duì)和諧之城的游行自然就水到渠成了。
沒(méi)有人指望這種不輕不重的游行能對(duì)和諧之城造成什么實(shí)質(zhì)性的損失，頂多惡心一下和諧之城的管理者。但從和諧之城的處理方式，卻可以看到城市管理層的態(tài)度和立場(chǎng)。
最理想的結(jié)果當(dāng)然是有管理層忍不住出面血洗了整個(gè)游行隊(duì)伍，如此一來(lái)和諧之城就站在整個(gè)人類社會(huì)的對(duì)立面，它再想招收各類人才就會(huì)困難很多，而且將來(lái)各方勢(shì)力再動(dòng)手也會(huì)更加師出有名。
最差的結(jié)果也不過(guò)是和諧之城對(duì)此置之不理，那也可以看出和諧之城至少現(xiàn)階段并不打算站在人類社會(huì)的對(duì)立面，與普羅大眾對(duì)抗。這對(duì)于背后黑手而言，也是一個(gè)好消息，這樣他們就有更多的牌可以出。
黑壓壓的一群人舉著諸如“反歧視，我要進(jìn)城市”、“人人平等，入城自由”、“平等、黑人也是人”等標(biāo)語(yǔ)，沿著紐約前往和諧之城的主干道，浩浩蕩蕩游行著。
和諧之城一眾管理層看著衛(wèi)星投影過(guò)來(lái)的畫(huà)面，正激烈商討著什么。徐誠(chéng)則坐在上首，看著視頻，聽(tīng)著室內(nèi)的爭(zhēng)吵聲，就差拿出花生瓜子看熱鬧了。
他在到場(chǎng)后已經(jīng)表明自己今天絕不會(huì)插手此事，具體由管理層商量著來(lái)。
和諧之城實(shí)行的管理制度有些類似華夏明朝的內(nèi)閣制，徐誠(chéng)雖然看似不管事，但如果他發(fā)表了意見(jiàn)，那就是一錘定音。
下面是由查爾斯、艾瑞克、斯科特、瑞雯、伊迪絲、奧蘿洛和新加入和諧之城的變種人太陽(yáng)黑子羅伯托·達(dá)科斯塔、變種人羯磨、普通人利爾·休伊特和科克爾·摩根組成的10人管理委員會(huì)。
平常的事務(wù)都由這10人商量著來(lái)，只有10人無(wú)法達(dá)成共識(shí)，投票也是勢(shì)均力敵之時(shí)，徐誠(chéng)才會(huì)出面裁決。
強(qiáng)者為尊，這是和諧之城的第一原則。
“一群被人蠱惑的垃圾，我可以讓他們內(nèi)亂起來(lái)。”羯磨第一個(gè)發(fā)表意見(jiàn)。
她是一名越南變種人，因在越南被歧視和迫害，不得已離開(kāi)越南到處漂泊。當(dāng)她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)看到和諧大廈的奇跡建成，抱著對(duì)未來(lái)的期許，她加入了和諧之城。
由于她的能力和查爾斯一樣屬于罕見(jiàn)的心靈控制類，同時(shí)又沒(méi)有查爾斯的善良，徐誠(chéng)讓她擔(dān)任了和諧之城的情報(bào)部副部長(zhǎng)。
同樣也是因?yàn)樗慕?jīng)歷，她和萬(wàn)磁王格外契合，都是對(duì)待敵人絕不心慈手軟之輩，如果這次是她出手的話，估計(jì)這游行的近兩千人能有一兩百人活著回去就不錯(cuò)了。
“羯磨，這樣太莽撞了。目前我們的物資儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備等都還在進(jìn)行中，弄出太大動(dòng)靜對(duì)我們不利?！绷_伯托反對(duì)道。
羅伯托是巴西富翁馬利·達(dá)科斯塔的長(zhǎng)子，擁有吸收太陽(yáng)能轉(zhuǎn)化為超常體力、釋放能量和飛行的能力，被變種人事務(wù)部評(píng)價(jià)為阿爾法級(jí)戰(zhàn)力。
不過(guò)最被徐誠(chéng)看重的是他的出生和成長(zhǎng)環(huán)境決定了他有著大局觀和極強(qiáng)的政治敏感性，比之艾瑞克、羯磨更懂得妥協(xié)和談判的藝術(shù)。
他繼續(xù)補(bǔ)充道：“現(xiàn)在外界就等著我們犯錯(cuò)，一但拿到我們的把柄，各種問(wèn)題都會(huì)隨著而來(lái)。不說(shuō)別的，僅僅只是切斷我們的物資通道，就足夠讓和諧之城陷入麻煩?！?p> 羅伯托是和諧之城的外聯(lián)部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)和諧之城的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、采購(gòu)和談判工作。正是有他在，和諧之城才能快速完成第一步的物資積累，發(fā)展成如今的規(guī)模。
當(dāng)然，要讓馬兒跑，就得讓馬兒吃草。羅伯托的家族目前是和諧之城最大的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商，壟斷了巴西市場(chǎng)的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)。
如果放在外面，如此赤果果的交易早已鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
可惜這里是和諧之城，徐誠(chéng)實(shí)施的就是弱化版的社會(huì)達(dá)爾文主義。因?yàn)橹挥羞@樣，他才能最大可能地吸引人才，同時(shí)也讓眾人更快適應(yīng)宇宙的叢林法則，迎接未來(lái)的變化。