人才市場打來了電話，有一家農業(yè)園需要招聘一名銷售員，可以讓思云去試一下。想到自己實在找不到工作，雖說，是農業(yè)園，但是，也可以去試一下，多一些實踐。
打印好簡歷，約了時間，就出發(fā)了。這家農業(yè)園距離市區(qū)并不是太遠，乘坐公汽可以到。說出發(fā)就出發(fā)，乘坐公汽，經過一個多小時，終于，到了這家農業(yè)園。
在大門的入口，說明了來意，然后，門衛(wèi)讓思云順著路走進去，到招聘的辦公室。走進農業(yè)園的大門，一條長長的、寬敞的大道讓人眼前一亮，沿著大道走過，就引向了采摘區(qū)。
到了辦公室，敲門進去以后，有一、二個人坐在辦公室里，思云交了自己的簡歷，然后坐在凳子上，看著招聘人員。
過了一會兒，有一個工作人員問道：“你是哪個學校畢業(yè)的呢？有沒有在農業(yè)園工作的經驗呢？”
“在本市的一家大學畢業(yè)，目前，還沒有在農業(yè)園工作的經驗?！彼荚迫鐚嵉幕卮鸬馈?p> 對方的臉色好像險沉了下來，然后，又接著問道：“那你知道我們這里的工作是什么嗎？工作流程你知道嗎？”
一連幾個問題，問得思云一下子不知所措的。確實，她只知道農業(yè)園招聘，可是做什么，真心沒有什么了解。
于是，思云眨了一下眼睛，然后，很小心翼翼的問道：“我不是很清楚工作的流程是什么，您可以給我說一下嗎？”說完，很執(zhí)著的看著這位工作人員。
“我們本著用人所長，容人所短，所求業(yè)績，鼓勵進步的招募方式，面向社會，公開招聘，全面考核，擇優(yōu)錄取的招募原則，從學識、品德、能力等各個方面來進行全面的考核?！边@位員工很認真的說著，不時，還從書桌上，拿起思云的簡歷，用眼角掃了幾下，似乎還在思考著什么。
聽著這位員工的話，思云似乎心里越來沒有了底，這只是農業(yè)園的招募方式，可是，自己在這個崗位的工作流程是什么，還真是一頭霧水??！
“那你是怎么知道我們這里招聘的呢？是通過哪個渠道了解的?！边@位工作人員接著問了一下思云。
“我是在人才市場交了簡歷以后，人才市場打電話，告訴我的這個招聘崗位。”思云低著頭，然后又想了一下說：“所以，就過來交簡歷，試一下，但是，什么職位，如何開展工作，還是真心不知道。”
這位工作人員在記事本上記著什么。
“會不會讓自己在銷售崗位賣門票呢？那不是一個售票員，可是，自己學的是經濟?！边@樣想著。
“想問一下，我的工作崗位是什么呢？”思云不好意思的問道。
“好吧，你先留下簡歷，招聘活動結束以后，我們會通知你的?！惫ぷ魅藛T收好簡歷，然后，讓思云回家等通知。
從辦公室出來以后，思云來到農業(yè)園的采摘區(qū)，準備，摘點新鮮蔬菜還回家。在農業(yè)采摘園的入口處，領了一個塑料袋，采摘的蔬菜以斤收費，每斤收費品種來計算。
只要是好的、充滿樂趣的活動，人們都會選擇，反之，則不會參加了。想想，這次招聘結果會如何，還不清楚。
回到家，清洗著采摘的蔬菜，炒了一盤土豆絲、番茄雞蛋，打了一個絲瓜湯，最后，做了一盤水果沙拉，真是一頓豐盛的晚餐?。?p> 晚餐以后，思云把她的建議，用E—MAIL的方式，寫下來，然后，發(fā)給了農業(yè)園的工作人員，希望這些建議，能夠得到農業(yè)園的采用。
這些建議也比較實際，把種植區(qū)和采摘區(qū)分開，這樣，即可以讓農種物生長，同時，也可以讓當?shù)厝梭w驗采摘的樂趣。
這樣，不是一舉二得，農種物即可以生長，同時又可以采摘，給農業(yè)園增加收益。