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花無百日紅之玄凌

第四百三十八章 面試

花無百日紅之玄凌 白雪精靈兒 3192 2025-04-09 09:43:00

  眼前的男孩子身高一米九,她都得仰著頭才能看清楚他的臉。

  男孩子長相很普通,不胖不瘦,鼻梁上架著一副眼鏡,看起來斯斯文文的樣子。

  年紀(jì)也就是二十出頭,儼然剛畢業(yè)的大學(xué)生。

  男孩跟她自來熟,因?yàn)樵谖⑿派蠠o數(shù)次的溝通,儼然像是久別的朋友一般的熱情。

  面對著男孩子的熱情,炫鈴倒是也不拘束,跟他攀談起來也很隨意。

  辦公室在二樓,炫鈴跟著他上了二樓,樓道很寬敞,周圍都是一間間的辦公室,公司特別安靜,樓道里也看不到半個人影。

  乍一眼過去,還以為這是新開的公司,人員正在配備中一樣。

  周圍的寂靜讓炫鈴感覺分外的冷清與冷漠,這里儼然就像是一個廢棄了空間,也能理解為就是上一家公司剛搬走,留下了落寞的一片荒蕪。

  那個男孩子將她帶到了一間很大的辦公室,這里裝修簡陋,跟之前的公司的奢華是沒有辦法比擬的。

  畢竟之前的公司要么就是裝修公司,要么就是有錢人開的公司,之前公司雖然規(guī)模不大,但是裝修那可都是奢華的,就包括現(xiàn)在的這家飲水機(jī)構(gòu),家里的裝修可都是一流的,單單家里的那些擺設(shè)就特別奢華,每一件物品的觸感都不一樣,隨便一拿可能就是價值不菲的珍品。

  記得那是一個清早,老板娘和老板將好幾件值錢的物件搬到了辦公室,玄凌乍一眼看過去就知道很貴,碰不得。

  后來老板讓她件那些物件擦干凈,她擦拭的過程中細(xì)數(shù)了一下,總共有六件,個個價值不菲,應(yīng)該都是外人送給他的。

  一個是象征招財進(jìn)寶的白菜,青綠相間,很大一顆,就像是翡翠雕琢的一般,她試了試,很重根本搬不動。

  另外一件事招財樹,上面都是金色的葉子,都是用翡翠和金片鑄造而成的。

  第三件是一個大元寶,金光燦燦,灼人眼目。

  第四件是一個小一點(diǎn)的類似于玉璽一般的物件,在一個包裝盒放著。

  第五件和第六件分別是羅漢和金餅,這兩個比較小,后來放進(jìn)了老板的辦公室。

  那個時候老板娘正好對玄凌有意見的時期,因?yàn)樗刻齑驋咝l(wèi)生,所以在他們找不到金餅的時候,第一時間就將玄凌叫到了辦公室。

  老板娘厲聲質(zhì)問道:“那個金餅去了哪里?”

  “在老板的抽屜里!”炫鈴立馬意識到老板娘懷疑她拿走了金餅。

  這樣貴重的物件,給她一百個膽子也不敢啊!

  他們打開抽屜找到了金餅,然后對玄凌命令道:“以后不允許打掃這件辦公室了,不然如果打掃的話,不允許觸碰這些物件,萬一哪一個丟了,你可賠不起!”

  玄凌沒有言語,但是她是一個眼里容不得沙子的人,只要他們不在,她是肯定不會漏掉任何一個地方的,該打掃還是一樣的打掃。

  雖然老板天天在監(jiān)控里看著她,但是依舊不影響她打掃老板辦公室的舉動。

  畢竟樓下一個地方,心里總覺的沒有干完活兒,即便坐在座位上心里還是覺得有什么事情沒做完,這可能就是強(qiáng)迫癥吧!

  后來老板也沒有在說什么,想打掃就打掃吧!反正他們不在也管不住。

  但是眼前的辦公室,只有一張大會議桌,挨著窗戶的地方有一個大轉(zhuǎn)盤,就是那種幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤,可能是玩游戲的時候用的。

  周圍是簡陋的,所以有時候給人的感覺不僅僅是冷清,最關(guān)鍵的還覺得這里可能布滿了灰塵,因?yàn)橹灰獩]有人氣,那么到處就會顯得一片狼藉。

  男孩子給玄凌從別的辦公室找了一張應(yīng)聘表,看起來跟一般的應(yīng)聘表沒有什么兩樣。

  她坐著座位上認(rèn)真的填寫著,這個時候就擔(dān)心男孩子過來看一眼,不過他也確實(shí)過來看了,玄凌還試圖用手擋一下,就像是考試一樣,擔(dān)心被別人抄去了答案。

  她是心虛,不想讓男孩子看到她真實(shí)的年齡。

  她還是有一種陪你過僥幸心理,不知道年齡,那就是忘年交,一旦知道了年齡,可能當(dāng)下就把她拉黑了。

  他之所以一直對她這么熱情,又不談業(yè)務(wù),那只有一個可能,就是同齡人之間的默契吧!

  如果一旦知道不是同齡人,那么他們之間之前的默契立馬就解除了。

  雖然炫鈴并不指望發(fā)生些什么,但是作為朋友一樣偶爾間聊天解悶其實(shí)也是一種安慰。

  如果男孩子將她刪除了,那可不僅僅是少了一個朋友這樣簡單,那是一種莫大的恥辱,就像是被拋棄了一般,無論是臉上,還是心理上,是很難過這一關(guān)的。

  畢竟誰也不想被孤立,不想被拋棄,哪怕是作為一個普通的朋友也可以,總是不愿意見到那種由剛開始的熱忱瞬間轉(zhuǎn)變?yōu)槟奥返哪欠N極大的落差。

  無論哪一個年紀(jì)的人,都不希望被拋棄,她只是年齡大了,并不是沒有思想,也不是不會孤單,她也渴望擁有友誼,她也不希望被孤立。

  包括任何人。

  本來幾分鐘就能寫完的簡歷,她寫了將近十分鐘,因?yàn)槟莻€男孩子總是過來巡視一圈。

  但是紙是包不住火的,所以在她寫完之后,還是要將應(yīng)聘表交給那個男孩子的。

  所以最后炫鈴還是硬著頭皮將應(yīng)聘表交給了男孩子,不管了,可能下一秒男孩子就會將她刪了。

  刪就刪了吧!反正也不是多深的友誼,出了這個屋,到時候一樣還是陌生人。

  玄凌不得不接受這個現(xiàn)實(shí)。

  男孩子很聰明,并沒有當(dāng)面揭穿她,也沒有任何異樣的表情,就像是什么都沒有看到一樣。

  “你稍等一下,我將應(yīng)聘表遞上去,今天正好領(lǐng)導(dǎo)不在,不過也沒事!”男孩子大致掃了一眼表格,看看填全了沒有。

  炫鈴的心里咯噔一下,領(lǐng)導(dǎo)不在,讓她來做什么,沒有拍板的人,那么這次應(yīng)聘還有什么意義?

  他該不會就是想利用這個機(jī)會就是為了跟她見一面吧!

  本以為是一位青春美少女,結(jié)果確實(shí)一個半老徐娘,蘇毅然長著一張娃娃臉,但是簡歷上寫的非常清楚,那個是騙不了人的。

  所以啊!玄凌一直覺得這個男孩子剛開始跟她接觸就是為了業(yè)務(wù),但是后來發(fā)現(xiàn)這個業(yè)務(wù)談不下去的時候,可能是內(nèi)心空虛,想要通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識一個女孩,恰巧在這個時候她闖進(jìn)了他的生活,所以跟她聊天,可能就是為了發(fā)展進(jìn)一步的關(guān)系。

  雖然意識到這一點(diǎn),但是炫鈴畢竟確實(shí)也很空虛,所以她不會在微信里直接就將真實(shí)信息透漏給他,畢竟男孩子并沒有說什么亂七八糟的話,就是日常問候之類的,她也沒必要那么敏感。

  所以今天之后,如果那個男孩子依舊還是想以往一樣經(jīng)常發(fā)消息的話,那么就是她想多了,人家只不過就是為了認(rèn)識一個朋友,并沒有太多的想法。

  但是她覺得男孩子可能回頭就將她刪了,但是還有一種可能,如果她留下了,那么他們以后就是同事,所以他應(yīng)該也不會刪除她。

  正在她滿腹糾結(jié)的時候,男孩子滿面春風(fēng)的走了進(jìn)來。

  “走吧!見一下領(lǐng)導(dǎo)!”

  “好!”玄凌以為見的這個領(lǐng)導(dǎo)可能就是小領(lǐng)導(dǎo),畢竟剛才已經(jīng)說了領(lǐng)導(dǎo)不在,那就是說既然來了,總不能空跑一趟。

  可能眼前的這個領(lǐng)導(dǎo)不具有拍板權(quán),但是可能也就是走走過程。

  她一點(diǎn)都沒有緊張,如果見大領(lǐng)導(dǎo)的話,她可能還會緊張,但是知道這個領(lǐng)導(dǎo)官職不大,所以就無所謂了。

  之前記得經(jīng)常接觸這家公司的合同,但是從來沒有見過領(lǐng)導(dǎo)姓甚名誰,因?yàn)楹贤厦鏇]有領(lǐng)導(dǎo)的簽名,所以她只是知道這家公司。

  原來玄凌在的那家服裝公司跟這家卓越財稅公司合作了很多年,可能剛開始成立的時候就是由這家公司的代理記賬的,但是她所接觸的就是之前的那個工作人員,其余的人她壓根不知道。

  “這是我們領(lǐng)導(dǎo)!”

  進(jìn)了一間很小的辦公室,眼前的男人上了歲數(shù),年紀(jì)應(yīng)該在四五十歲的樣子,頭發(fā)也有些白了。

  但是精神很好,皮膚呈古銅色,眼睛很大,很有神,個頭不高,偏胖,他正在辦公桌前坐著,正抬眼上下打量著她。

  男孩子出去了之后,那個男人安排炫鈴坐在了對面。

  當(dāng)時那個男人給炫鈴的感覺就是很想她們公司的監(jiān)理,因?yàn)橐轮虬缈雌饋砗芷胀ǎ仙泶┲粋€黑藍(lán)色的夾克,下身穿著一條黑色的長褲。

  總之看起來沒有一點(diǎn)特色,沒有一個亮點(diǎn),非常普普通通的一個打工人的模樣。

  玄凌之所以敢這樣明目張膽的打量眼前的男人,就是因?yàn)樗皇鞘裁创箢I(lǐng)導(dǎo)。

  炫鈴見過的大領(lǐng)導(dǎo)多了去了,所以眼前的男人普通到撒到人群里根本就發(fā)現(xiàn)不了的那種感覺。

  “自我介紹一下吧!”男人不茍言笑,正襟危坐。

  玄凌暗自想笑,裝,真能裝,又不是什么大領(lǐng)導(dǎo),搞什么排場?

  竟然還自我介紹,還真是形式主義!

  雖然感覺有些搞笑,但是還是硬著頭皮介紹了起來。

  畢竟這是人家待得公司,既然想來,那就要表現(xiàn)出友好的態(tài)度,所以她口若懸河的一通輸出。

  因?yàn)橹皯?yīng)聘的那些公司,從來沒有這個環(huán)節(jié),基本上就是拿到簡歷之后,就是問一些都干過什么,然后老板將自己公司的情況介紹給對方,如果雙方合適,就通知什么時候上班。

  這里倒是有些顛覆了她的認(rèn)知。

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