第一千二百三十五章 會(huì)后大聚餐

　　根據(jù)我個(gè)人的看法，未來(lái)十年二十年，對(duì)我們產(chǎn)生更大威脅的商業(yè)對(duì)手，可能是互聯(lián)網(wǎng)公司。甚至，他們現(xiàn)在還未成立！

　　我們不知道他們是誰(shuí)，所以，我們必要主動(dòng)出擊，盡可能找到互聯(lián)網(wǎng)上的機(jī)會(huì)，我們抓住的機(jī)會(huì)越多，做的越成功，那么，對(duì)手能抓住的機(jī)會(huì)就越少，未來(lái)我們的對(duì)手也會(huì)隨之減少?！?p>　　一瞬間，在場(chǎng)很多人都露出了驚訝的表情，甚至包括一些互聯(lián)網(wǎng)子公司的代表，比如盤古瀏覽器、TT、起點(diǎn)、恒生互聯(lián)網(wǎng)銀行、易購(gòu)網(wǎng)和雅虎公司！

　　目前而言，維創(chuàng)電子集團(tuán)，確實(shí)是非常舍得投資互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，目前可以說(shuō)布局互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)最堅(jiān)定的科技巨頭。

　　但劉焱就是矯情，不斷的告訴員工，這還不夠，未來(lái)是極其危險(xiǎn)的，對(duì)手可能增長(zhǎng)速度，你比想象中更快，初期可能一年百倍、千倍的速度成長(zhǎng)，你還沒有反應(yīng)過(guò)來(lái)之前，一個(gè)小不點(diǎn)，已經(jīng)成長(zhǎng)為新的巨頭。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的會(huì)議，維創(chuàng)電子集團(tuán)公司審計(jì)并通過(guò)92年度的財(cái)務(wù)報(bào)表（草案）。之后，480億港元的分紅的草案，也是一并投票通過(guò)。

　　按照目前維創(chuàng)電子集團(tuán)合并控股子公司的財(cái)報(bào)，理論上，利潤(rùn)是超過(guò)1600億港元的，可以將更多利潤(rùn)分紅出去。

　　但實(shí)際上，隨著越來(lái)越多子公司剝離出去，子公司的利潤(rùn)雖然并表到母公司財(cái)報(bào)里面，但由于不少重量級(jí)的子公司的利潤(rùn)，并不直接上繳給母公司。

　　母公司能拿到手的現(xiàn)金流，主要是子公司上繳的股息紅利。以及母公司自營(yíng)業(yè)務(wù)，比如，專利授權(quán)費(fèi)用，投資業(yè)務(wù)變現(xiàn)獲得的短期利潤(rùn)和現(xiàn)金。但總體而言，母公司在不強(qiáng)行征調(diào)子公司的現(xiàn)金的話，去年的利潤(rùn)，直接在母公司的銀行賬戶上躺著的，只有800多億元。

　　剩下的利潤(rùn)，雖然也是歸屬母公司的利益，但暫時(shí)留在子公司賬戶上，讓子公司繼續(xù)用來(lái)創(chuàng)造財(cái)富，所以暫時(shí)不可作為母公司靈活支配的現(xiàn)金流。

　　當(dāng)然了，加上多年的積攢的家底，維創(chuàng)電子集團(tuán)隨時(shí)是可以抽調(diào)兩三千億元的的現(xiàn)金，但那是需要通過(guò)增加債務(wù)杠桿，才能調(diào)集出來(lái)的現(xiàn)金。

　　目前這樣的分紅決議，一方面是兼顧了股東的每年分紅的穩(wěn)定性，另外，則是兼顧了集團(tuán)公司未來(lái)的發(fā)展，所以，手中雖然有更多的現(xiàn)金，但卻不能過(guò)度分紅。

　　480億港元的分紅，雖然，比去年略增了10億港元的分紅，但是相對(duì)而言，分紅的增長(zhǎng)已經(jīng)不同步利潤(rùn)增長(zhǎng)，而是比凈利潤(rùn)增長(zhǎng)速度更慢了。

　　當(dāng)然了，維創(chuàng)電子集團(tuán)的股東基本上都很滿意這個(gè)結(jié)果。因?yàn)?，按照公司凈資產(chǎn)衡量，維創(chuàng)電子集團(tuán)的凈資產(chǎn)也僅3900多億港元。

　　3900多億港元的凈資產(chǎn)規(guī)模，能拿出480億元出來(lái)分紅，如何不讓股東滿意？

　　更何況，更多的資產(chǎn)留在公司內(nèi)部，是能夠孵出更多金雞蛋的母雞。拿到分紅之后，在外面找投資項(xiàng)目，也很少能像集團(tuán)公司這么能賺錢的。

　　在股東的大會(huì)快要結(jié)束時(shí)，劉焱提出今后集團(tuán)公司的戰(zhàn)略將會(huì)聚焦“產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)”和“研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)”雙驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。

　　“產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)”，是先有產(chǎn)品，想辦法通過(guò)市場(chǎng)銷售變現(xiàn)利潤(rùn)，再以利潤(rùn)投入研發(fā)。

　　“研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)”，持續(xù)投入資產(chǎn)研發(fā)，等到研發(fā)有成果，必須要想辦法將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，避免大量科技成果之停留在實(shí)驗(yàn)室，而不能轉(zhuǎn)化為商業(yè)應(yīng)用。

　　劉焱說(shuō)道：

　　“作為一家規(guī)模相對(duì)領(lǐng)先的科技公司，未來(lái)我們應(yīng)該成為星球上最偉大的科技公司，不斷創(chuàng)造出偉大和改變時(shí)代的產(chǎn)品，而不僅僅是跟在別人后面抄襲。當(dāng)然了，如果一件產(chǎn)品，別人雖然先發(fā)明出來(lái)的，但是做的不是那么好，我們也是可以做出更好的。如果，單純的跟風(fēng)，模仿出不如別人的產(chǎn)品，那種低質(zhì)量的跟風(fēng)，我是不提倡的！一家科技公司，總得有地點(diǎn)改天換地，讓世界被我們的產(chǎn)品和技術(shù)改變的雄心，只有通過(guò)自己的力量，一點(diǎn)一滴的改變世界，讓世界充滿我們的產(chǎn)品和解決方案，才是我心目中的偉大公司！”

　　在劉總過(guò)完了最后一點(diǎn)灌輸雞湯的癮之后，主持人上臺(tái)宣布：

　　“謝謝，各位參加了年會(huì)……已經(jīng)是接近中午了，接下來(lái)，我們準(zhǔn)備了自助餐，由于場(chǎng)地問(wèn)題，暫時(shí)只能這樣湊合了，希望大家不要介意……”

　　隨著年會(huì)的結(jié)束之后，上萬(wàn)人聚集的操場(chǎng)上，也開始了進(jìn)行了一陣收拾，擺上了一些自助餐桌。

　　當(dāng)然了，雖然是自助餐，但卻是因?yàn)椋S創(chuàng)電子集團(tuán)對(duì)于改善員工飲食質(zhì)量很上心，往往是某個(gè)員工在外面吃過(guò)某個(gè)酒店的菜之后，感覺很好吃，直接就可以打報(bào)告讓公司把對(duì)方的廚師挖過(guò)來(lái)。

　　公司會(huì)派人去試吃，如果真的水平很高的廚師，無(wú)論是哪個(gè)酒店的，公司都會(huì)不惜工本挖過(guò)來(lái)。

　　以至于，維創(chuàng)電子集團(tuán)總部，目前廚師編制大約有400多，基本上，都是世界頂級(jí)廚師。被挖過(guò)來(lái)時(shí)，很多酒店的老板都懵13了，維創(chuàng)電子集團(tuán)真尼瑪?shù)牟俚埃谝患椅逍羌?jí)酒店的招牌廚師，僅僅是為了改善員工伙食。

　　也正是因此，香江這邊各大五星級(jí)酒店，真正拿得出手的頂級(jí)廚師已經(jīng)是鳳毛麟角了。因?yàn)椋嬉哪敲春?，被維創(chuàng)電子集團(tuán)的吃貨給知道了，豈不是又要挖人？

　　不少的集團(tuán)公司的員工，不愿意到子公司，更大的因素，可能就是因?yàn)榧瘓F(tuán)公司的廚房，擁有致命的吸引力。

　　年會(huì)時(shí)，集團(tuán)公司的廚房，也是出動(dòng)了大半的廚師，雖然僅僅是自助餐形式擺上桌。但是，現(xiàn)場(chǎng)的眾人也是吃的很歡樂(lè)。

　　“真好吃！”

　　“去年就是來(lái)吃過(guò)一次，真是難忘??！”

　　“是?。〖瘓F(tuán)公司這群人，真會(huì)享受！”